本网讯羽露摄影报道：4月24日，遂宁分院召开干部工作会，开展分院党委2019年度干部选拔任用“一报告两评议”工作，对分院党政领导干部任职试用期满进行考核。学院党委组织部副部长任晓军一行到会指导，分院领导、各二级单位党政负责人、机关各部门负责人、普通党员代表和职工群众代表参加会议，分院党委书记唐国林主持会议。

任晓军就分院党委2019年度干部选拔任用工作“一报告两评议”和此次干部工作调研进行说明。

唐国林代表分院党委作2019年度干部选拔任用工作报告。报告主要从分院党委深入学习贯彻条例办法，提高干部选拔任用工作水平；严格干部选任工作程序，确保干部选拔质量；注重选拔年轻干部，增强干部队伍活力；加强教育管理，提高干部素质能力以及存在的不足和下一步工作打算六个方面对2019年度分院干部选拔任用工作进行总结。分院党委坚持党管干部原则，坚持德才兼备、事业为上、公道正派的用人导向，不断完善选任机制，严格工作程序，严肃工作纪律，严把选任关口，注重谈心谈话，选人用人公信度和满意度不断提高，2019年，党群工作部和纪检监察室在干部选任公示中没有收到一起来信来访和不良反映。全年共选拔任用干部10人次，其中处级干部1人次，科级干部9人次，对5名处级干部试用期满考核后正式任用。

参会人员对2019年度分院选人用人工作和新提拔干部进行了民主测评。

分院试用期满的领导干部唐国林和马建新同志分别作试用期述职报告，并进行了民主测评。

会后，任晓军一行对被考核干部进行谈话了解，并对学院干部、人才库建设进行了调研。