---遂宁分院派出所：创新管理夯基础 提升品质保安全

2013年3月，学院各路精英汇聚遂宁，在原遂宁航站的基础上组建起了新的分院。时光弹指一挥间，转眼间分院即将迎来成立四周年。四载岁月，派出所紧跟分院建设发展脚步，围绕教学训练中心工作，服务于分院发展大局，以创建平安机场，确保分院空地安全为目标，切实承担起促进分院建设发展、维护分院安全稳定的政治责任，为服务优质安全特色分院建设做出了积极的贡献。

---敢于担当 创新管理夯基础

分院派出所作为保障分院教学训练正常秩序和维护分院安全稳定的重要力量，分院成立之初，面临人员少、任务重的实际情况，派出所上下齐心，充分发挥“钉子精神”，敢于奉献、敢于担当，切实承担起了机场的空防暨公安保卫工作和分院辖区内的治安、消防、交通的监督管理以及一般的刑事治安案件侦破查处等工作。

面临新形势、新任务，派出所支部班子按照“抓班子、带队伍、重党建、促工作、强管理、保平安”的总体思路，积极探索适合派出所发展的方式方法：从探索数字化管理、梳理修订各项安全管理规章制度，到开启派出所业务工作模块化、程序化、数字化全新的管理模式，再到完善基础建设和正规化建设，持续优化和创新管理方式，再到从系统和细节两方面着手，抓落实、提品质、规范执行……派出所在总结以往经验、继承所队优良传统的基础上，创新管理思路，提出了“夯实基础求创新，拓展能力促规范，强化职能保安全”的工作要求，通过加强人员作风建设、塑造特色警队文化、完善绩效奖惩机制、加强安全教育培训等方式，不断夯实所队规范化建设和制度体系化建设，牢固树立了人员的安全“红线”意识和“底线”思维，逐步提升人员执勤质量，规范执行，全面提升了所队安全管理综合能力、规范运行保障能力和综合实战能力，夯实了所队发展基础，推动了派出所各项工作再上新台阶。

---加强培训 提升能力促发展

派出所重视所队干部自身能力建设，通过自身组织教育培训、工作研讨和积极参加学院公安局和公安局组织的各种培训以及自学等形式，不断提高所队干部的业务能力和管理水平。所队领导班子以规矩和制度为准则，以真情服务为理念，通过专题学习、会议宣贯、板报展示等方式，大力开展理想信念和宗旨意识教育；通过领导带头、开展规章制度强化月、班长述职等活动，牢固树立全员“执法为民、服务师生”的思想基础；通过定期开展谈心、谈话以及发放调查问卷等方式征求所属人员的意见建议，及时解决他们提出的问题和困难，得到了所属人员的一致认可。

派出所还将“我与分院共成长”、“分院成长我在行”系列活动和安康杯竞赛活动融入到日常工作当中，积极在所队内营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，传递分院文化，大力提倡安康精神；通过组织文体比赛、集体过生日和年度分享会等多种主题活动，注意通过团队影响、会议宣贯、以老带新等方式进行文化传承，以巩固和延续派出所的特色风貌；既丰富全员业余文化生活又激发全员爱院、爱所情感，激发全员想干事、干实事的热情。

---规范运行 提升品质保安全

派出所以推进民航公安“四项建设”为契机，狠抓“制度体系化、队伍正规化、管理创新化、工作流程化”建设，按照建设工作要求对照检查，对各项业务工作进行梳理，进一步建立健全各项工作的程序，使所队的每一项工作都有标准的程序。通过不断规范各类工作程序和标准，使每一项业务工作都形成有制度、有计划、有程序、有责任、有监管、有落实、有总结的闭环体系；通过完善飞行保障每一个具体流程，逐渐形成规范有流程、管理有标准、过程有监控、结果有评价，反馈有落实的良性循环。

分院成立以来，派出所规范运行保障能力和综合执法能力不断加强，规范化建设初步成型。机场空防安全形势平稳，辖区治安稳定，交通和消防安全，以保持刑事治安案件零发案的较好成绩完成了以教学训练为中心的公安保卫各项工作任务。所集体、所内部门和个人多次获得民航、学院、分院、公安局等先进表彰。2015年派出所荣获民航局授予的五四青年示范岗荣誉称号；2013-2015连续三年荣获学校授予的空防及公安保卫先进集体荣誉称号，荣获集体三等功一次、集体嘉奖三次！连续三年分别荣获学校、分院授予的安康杯竞赛优胜单位、五好班组荣誉称号，2015年被分院推选参评全国民航五好班组。

回首过去、豪情满怀，展望未来、任重道远。派出所决心在分院党委的正确领导下，继往开来、奋发图强，为建设平安分院、和谐分院保驾护航，为建设优质安全特色分院做出新的更大的贡献。