勇立潮头 搏击蓝天 扬帆起航

——遂宁分院召开新进人员座谈会

本网讯 税尚甫 董艳 摄影报道：“超越自己才能不辱使命，与时俱进才能独立潮头！”在遂宁分院新进人员座谈会上，分院党委书记李蓉用这句话勉励所有参会人员。

5月15日下午，遂宁分院在二楼会议室召开了新进人员座谈会，在家的分院领导、机关部门负责人和分院新进人员50余人参加座谈。正在遂宁分院检查工作的学校党委常委、工会主席黄清文到会指导。

分院院长黄文彦从分院面临的困难和拥有的优势两方面辩证地分析了遂宁分院的特点，对新进人员提出了“六个注重”：一是要注重安全，切实树立持续安全理念；二是要注重质量，在总结评估以往教学经验的基础上，建立新标准，做到高起点、高标准；三是要注重作风，从点滴入手，培养严谨求实、认真负责、攻坚克难、敢于担当的精神和品格；四是注重规范，结合遂宁分院运行特点进行创新，建立符合分院发展需要的模式；五是注重培训，切实抓好人员资质能力建设，制订培训计划，认真抓好落实，夯实发展基础；六是注重管理，努力打造一支思想过硬、技术过硬、作风过硬的队伍。全体人员要相互理解、支持、配合，站在分院大局的高度，凝心聚力、共同努力、破解难题，为分院和学校的建设发展做贡献。

座谈会上，22名飞行、机务人员陆续发言——

“很荣幸能加入分院的建设队伍，虽然目前条件较差，但领导的关心、同事的帮助，让人感到很温暖”；

“分院初建时期，百事待兴，我是一个喜欢挑战的人，愿意接受挑战，愿意在遂宁分院实现自我价值”；

“我是分院人，这次我真的回家了，回到家里心里很踏实”；

“我来遂宁分院，就是要和大家一起共同书写创业、奋斗的历史，尽快融入分院这个大家庭，安安心心工作，踏踏实实做事”；

“作为一名教师，我感到非常荣耀，作为一名飞行教师，更感到责任重大，我在几个飞行大队工作过，也算是一个老教员了，我要把自己经验传授给新教员，带出更多优秀的飞行学生”；

“就像新建的一个家庭，我们要互相体谅，互相理解，互相帮助，也要互相激励和互相监督，书写分院的历史，见证每一个人的成长和集体的成功”；

……

大家纷纷发言，无不表达着自己对分院领导的关怀、同事的关心、分院所做的细致工作给他们带来的温暖感受，无不表达着自己对分院油然而生的热爱，无不表达着自己为分院建设出力流汗的决心，无不表达着自己对分院未来的美好憧憬，无不表达着自己对党的教育事业的无比忠诚。

分院副院长阎成鸿在发言中说到自己的感受，概括起来就是四个“心”：开心的是分院的机务队伍组建了起来，切身感到了分院像一家人的爱心，同时要有对工作的敬畏之心和干好工作的信心，更好地保证安全，创造分院历史。

副院长凌晓熙说，分院人要做到敬业、勤奋和脚踏实地，以最佳精神状态投入工作；要学会正确的思考方法和工作方法，有意识地培养自己，适应分院发展需要，将个人兴趣同工作结合起来，要从内心去体会教学的喜悦和满足，让自己的职业生涯幸福多彩，在相互信任和理解中同分院一起成长、一起发展、一起壮大。

分院党委书记李蓉代表分院党委对新进人员表示欢迎，她说，今天我们在这里欢聚一堂，看到一张张朝气蓬勃的面孔，我们感到分院无比的希望；分院园区虽小，但精致整洁，食堂虽小，但饭菜可口，住房虽小，但温馨如家。你们的到来，我们遂宁分院才是一个真正的训练实体。

遂宁分院虽然是一个新组建的分院，但她有着非常光荣的历史，曾经为民航、学校培养了许多优秀的专业技术人才和领导管理人才。作为新的遂宁分院的首批建设者、开拓者，要继续发扬“不怕困难、踏实认真、艰苦奋斗、能打硬仗”的老二团精神，承担起历史赋予的使命；要加强学习，坚定志向，不断丰富提升自己；要转换角色意识，尽快投入新的环境，超越自我，从头开始，走向新的成功；要增强团队意识和合作精神，理解人、关心人、尊重人，建设和谐分院；要踏实工作，努力进取，有责任，敢担当，不负重托，不辱使命，勇立潮头，开拓进取。

黄清文对分院召开这个座谈会给予充分肯定，他说，听到大家推心置腹的话非常感动，遂宁分院是学校推进“6321”战略规划、举全校之力组建而成的。他要求大家要树立大局意识，发扬团结奉献的精神，倡导科学创新的思维，实现顺利开飞目标。讲大局、讲团结、讲奉献，把自己融入分院，艰苦奋斗，创新思维，切实解决面临的问题，以优良的思想、过硬的作风、完善的制度、和谐的团队保证好安全，使分院顺顺利利飞起来，安安全全飞下去。

座谈会