本网讯 白凯龙/文 杨礼凤/图：7月8日，遂宁分院团委联合办公室组织“科研育人，智慧分院”专题座谈会，办公室负责人和青年骨干20余人参会，会议由党群工作部副主任董艳主持，分院党委书记唐国林、副书记陈绍荣到会指导。

首先，分院人事科助理黄韬、办公室科研助理叶玉华及财务科会计贺倩芸分别从职称评审、科研管理和科研经费使用三个方面做了业务讲解，普及不同技术岗位职称晋升条件，分享科研立项及项目管理小技巧，组织学习科研经费使用方面的警示案例，介绍了科研经费报销流程等。

座谈会上，参会人员以线上和线下相结合的形式，就职称评审和科研项目申报中的问题和疑惑进行了讨论。办公室主任柯强说明了科研劳务费使用中注意的问题。董艳分享了在社会科学研究方面找准着眼点、提高命中率的方法，并通报了分院“三全育人”综合改革试点中“教职工科研团队”管理制度拟制工作以及图书阅览室建设进度等。

陈绍荣从高校的“五大”基本职能出发，对科研育人工作提出了要求。他说，要高度重视科研育人载体，“教育者要先受教育”，主动参与科研项目，严格项目规范化管理；要充分发挥教职工科研育人主体作用，实现“三全育人”；要积极搭建平台，将分院运行教学实践的优势转化为科研的优势，并将科研优势转化为育人优势，从而实现科研与育人的深度融合。

“参加这次座谈会，感到很高兴、很欣慰，进一步看到了分院建设发展的希望，进一步增强了分院创造美好未来的信心”，唐国林说。他希望分院青年积极投身科研工作一线，善用科技和创新的力量。他以“三个需要”强调了加强分院科研工作的重要性，一是推进“一流分院”建设的客观需要，要转变固有观念，紧盯“大学”建设目标，强化知识的创造；二是增强分院发展动力的需要，要积极发现问题、解决问题，实现从展望未来到创造未来；三是促进教职工职业成长的需要，要做实“学习”“责任”和“坚持”，把个人职业发展同分院、学院建设以及民航强国建设大局结合起来，不断自我成长。