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送上的是清凉 传递的是温度
来源: 发布人:遂宁分院 点击数: 发表时间:2025-07-03 19:59:30

本网讯 唐丹/文 杨鑫艺/图:盛夏时节,烈日炎炎。连日的高温天气,一线教职员工的身心健康状况,一直牵动着学院党委和学院工会的心。

受学院党委、学院工会委托,7月3日,学院党委常委、副院长马建新率学院工会、航安办相关负责同志,到联系单位遂宁分院为一线教职工送清凉、主持召开座谈会,倾听心声、提振士气、指导工作,把关怀与慰问送到广大教职工的心坎上。分院副院长王恒(主持党政全面工作),党委副书记、工会主席陈绍荣陪同慰问和座谈。

“天气这么热,大家依然坚守岗位,辛苦啦!”马建新深入机库、塔台等一线岗位,为工作人员送上清凉饮料与驱蚊液,实地查看工作环境,叮嘱他们在高温作业时一定要注意劳逸结合,做好自身防护,确保身体健康和作业安全;同时,详细了解各运行保障单位日常排班计划,要求做好防暑措施和休息保障。

利用午休时间,马建新与分院领导、机关职能部门负责人召开了一场简朴务实的座谈会。他通报了近期学院建设发展的总体思路、主要举措和取得的初步成果:当前学院在民航各专业人才培训、搭建与各航司交流平台、参与低空经济发展和制定无人机运行标准等方面,取得了可喜进展。他认为,学院保持了昂扬奋进的发展势头,要继续转变思想观念,不断加强学习,尤其要在党史党纪学习中汲取力量、产生共鸣、融会贯通、推动实践,把“国之大者、胸怀天下”的家国情怀落实在具体工作中;要对标《交通强国建设纲要》,梳理和落实岗位责任,建立健全“全员安全责任清单”;要抓严抓实系统建设、人员管理、运行组织等方面工作,运用好人工智能工具,实现高水平安全与高质量发展。为此,他就分院下阶段工作提出五项具体要求,一是强化政治引领,筑牢思想根基;二是加强团结协作,做好沟通交流;三是落实考核考评机制,实施过程管理、结果管理;四是以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,切实加强作风建设,树立良好形象;五是深入基层一线,体现关心关爱,不断提升师生满意度。


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