本网讯 马丽红/文 叶溪/图 报道：4月8日，新津分院、绵阳分院人事科全员到遂宁分院，就人事工作开展工作交流。

在工作交流会上，大家就机构编制改革、绩效改革、奖励性绩效分配、多元化用工和日常人事管理等方面工作进行了交流讨论，重点针对改革痛点、难点问题，互相分享各分院经验。分院人事科详细介绍并展示了在绩效考核、培训和人事工作信息化等方面的举措。同时，大家还就当前人事管理工作中面临的年龄结构、招聘要求、工伤、补偿等问题进行了深入的分析，共同探讨解决思路和方法，互相提思路、谋方法。

此次学习交流，为三个分院提供了难得的学习机会，共享了人事工作的好做法、好经验，大家纷纷表示，将进一步加强交流与合作，共同推动人事工作的创新发展，为促进学院建设发展贡献力量。